知识是企业最重要的战略性资源，是推动企业发展的不竭动力。近期，天青科技携正和岛举办了别开生面的人才培训讲座，以提个人学习力，促企业生产力。期间，特邀导师——李祖滨老师更为企业人才建设提出独到的见解。

一、游展厅，感受企业文化

展厅是企业展示品牌形象的重要场所，在展厅的参观过程中，可以触及企业文化、核心技术、系列产品和发展蓝图，让参会人员对天青具有更高的认同度。

在展厅讲解人员的带领下，一行人边走边聆听着天青的发展历程，见证着往今荣誉，在惊叹了解等离子体技术的同时，更折服于天青空气消毒设备的消杀魅力。而独特的智慧云平台，更是让人眼前一亮，借助物联网和大数据，充分发挥着空气智能化的魅力，令生活环境空间更加智慧和便捷。

在参观中，一个个成功案例应接不暇。随着等离子体技术的创新运用，天青也将在更广阔的领域中引领发展，成为“新消杀、新空净”行业整体解决方案的领航者。

二、听讲座，感悟成长之道

最令人期待的，莫过于这千载难逢的提升课程。

导师——李祖滨，南京德锐管理咨询公司董事长，《人力资源》杂志专家委员会领衔专家，南京大学兼职研究生导师，连续12年为南京大学MBA讲授人力资源课程，从事管理咨询17年时间，为800多家企业提供薪酬、绩效、股权激励、人才选择、人才培养、组织变革、企业文化管理咨询。

擅长领域：薪酬、绩效、股权激励、人才选择、人才培养、人才测评、组织变革、企业文化管理咨询等方面

著作：《精准选人》、《股权金字塔》、《345薪酬》、《人才盘点》《人才培养》等。

在课程中，讲师分享了在职业生涯中，企业应该如何发现人才、培养人才、留住人才，以及个人应该如何通过人才通道，实现自身的进阶和蜕变。满满的干货分享，让大家在工作时间，也可以拥有有充分的时间和空间，能够静下心来，通过沉浸式学习，不断提升自己的内在修养和外在技能，为实现理想和目标提供不竭动力。

天青自成立以来，始终牢牢铭记人才对于公司发展的重要性和必要性。此次人才专题培训，更体现了天青的以人为主，紧紧围绕人才话题深度探讨，各抒己见，在相同和不同的意见中碰撞出智慧的火花，彼此成就，共同成长。